Seminaarin valmistautuminen
Blog Blogi

Seminaarin valmistautuminen

Osallistuin ensimmäiseen business-valmennukseeni toukokuussa 2003, juuri kun aloittelin yrittäjänä. Päivän aikana käsiteltiin lähinnä myyntiä ja tavoitteiden asettamista. Kokemus oli minulle täysin uusi. En ollut koskaan aiemmin kuullut minkäänlaista luentoa myynnistä tai tavoitteiden asettamisesta. Nämä molemmat ovat asioita, joita ei opeteta koulussa. Kokemukseni oli niin […]

Tie parempaan huomiseen
Blog Blogi

Tie parempaan huomiseen

Kuulen toisinaan, että kasvu ei voi enää jatkua: yritysten ei tulisi kasvaa, väestön ei tulisi kasvaa eikä talouden tulisi enää kasvaa. ”Se on kestämätöntä”, kuulen väitettävän. Väite on liian kyyninen ja yksinkertaisesti väärä. Tie parempaan huomiseen on kasvu, mutta sitä […]

Onnistuneet tavoitteet: Realismi lyhyellä aikavälillä, rohkeus pitkällä aikavälillä!
Blog Blogi

Onnistuneet tavoitteet: Realismi lyhyellä aikavälillä, rohkeus pitkällä aikavälillä!

Johtoryhmäkehittäjä Jarmo Manner kirjoitti hiljattain suositun blogitekstin: Tavoitekiima tuhoaa onnistumiset. Kirjoitus oli mielenkiintoinen ja siinä oli hyviä ajatuksia. Haluan kuitenkin pureutua pariin ajatukseen, jotka mielestäni olivat vaarallisia. Blogissa Jarmo toteaa, että väite tavoitteiden merkityksen suuresta voimasta lepää täysin ilmassa. Jarmo on väärässä. On tietysti olemassa […]

Blog Blogi

Käytännöllinen työkalu ajankäytön hallintaan

Ajankäytön hallinta on minulle rakas teema. Edellisessä blogitekstissäni kerroin viikkosuunnitelman olevan tärkein yksittäinen menestystekijämme. Se on hyvin yksinkertainen työkalu, jonka avulla voit suunnitella oman viikkosi aktiviteetit ja varmistua siitä, että olet matkalla oikeaan suuntaan. Minulla oli paha ongelma tavoitteideni kanssa yrittäjätaipaleeni ensimmäisinä vuosina. […]

Ystävällisyydestä voimaa johtamiseen
Blog Blogi

Ystävällisyydestä voimaa johtamiseen

”Se, miltä ihmisistä tuntuu, saattaa olla kaikkein tärkeintä sekä henkilökohtaiselle että tiimin menestykselle. Ihmisten täytyy tietää, että sinä välität heistä, joten osoita säännöllisesti heille arvostusta. Sano ”kiitos” usein. Etsi asioita, joita juhlia. Kohtele ihmisiä kunnioittavasti”, kertoo Fordin toimitusjohtajaAlan Mulally (Schwartz, Gomes […]

Proaktiivisuutta myyntiin!
Blog Blogi

Proaktiivisuutta myyntiin!

Haluaisitko, että kauppa kävisi vauhdikkaammin? Jos vastauksesi on kyllä, niin todennäköisin ratkaisu tähän on lisätä proaktiivisuutta myynnissäsi. Myynti on yrityksissä yleisin pullonkaulakohta.Se on syy nro 1 siihen miksi bisnes menestyy tai miksi se kituu ja kuolee pois. Oma kokemukseni on, […]

Mikä ihmeen kriisi?
Blog Blogi

Mikä ihmeen kriisi?

Jos olet seurannut uutismediaa viimeiset vuodet, niin ajattelet varmaankin kaiken mahdollisen olevan täysin pielessä. Talouskriisistä on viimeiset vuodet jauhettu sen verran paljon, että mikään ei enää yllätä. Ja kun oikein tosissaan ryhtyy selvittämään maapallon ongelmia, niin listahan on ihan loputon: […]

Johtaja tekee sosiaalityötä
Blog Blogi

Johtaja tekee sosiaalityötä

Wikipedia määrittelee sosiaalityön seuraavasti: ”Sosiaalityö on ammatillista toimintaa, jolla pyritään yksilöiden ja yhteisöjen hyvinvointiin sekä sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseen, vähentämiseen ja poistamiseen.” Enpä juuri tiedä parempaa paikkaa sosiaalityön tekemiseen kuin ihmisten johtaminen yrityksissä, julkisella sektorilla ja kolmannella sektorilla. Tilanne voi myös […]

Kadonneet aarteet – ajattomat, rikkaan elämän salat
Blog Blogi

Kadonneet aarteet – ajattomat, rikkaan elämän salat

Olen juuri julkaissut uuden kirjan “Kadonneet aarteet – ajattomat, rikkaan elämän salat”! Millaista on rikas ja hyvä elämä? Mistä menestys syntyy? Kuinka elämään voi löytää merkitystä? Kadonneet aarteet tarjoaa vastauksia näihin kysymyksiin katsomalla ajantestin kestäneisiin arvoihin. Lukuisat itsensäkehittämisoppaat tarjoavat vastauksia […]

Myyjän kasvu ja kehityspolku
Blog Blogi

Myyjän kasvu ja kehityspolku

Miksi myyntityön raudanlujat ammattilaiset eli huippumyyjät ovat niin harvassa? Liian moni myyntityötä tekevistä jämähtää ja rutinoituu ennen kuin he saavuttavat oman potentiaalinsa. Tämän videolinkin kautta löydät vastauksia tuohon kysymykseen sekä myös ideoita ja inspiraatiota oman kasvun ja kehittymisen ylläpitämiseen sekä […]

Yrittäjähenkisyyttä koululaisille
Blog Blogi

Yrittäjähenkisyyttä koululaisille

Teimme viime syyskuussa Blake Mycoskien ja TOMS Shoes -yrityksen esimerkin inspiroimana vapaaehtoistyösitoumuksen: Jokaista valmennuksiin tai seminaareihimme lunastettua lippua kohden Nordic Business Forum antaa päivän inspiraatiota ja yrittäjähenkisyyttä myös yhdelle koululaiselle. Nyt ensimmäiset hieman yli 2000 koululaista on tavattu Global Dignity […]