The Leadership Secrets of Manchester United Legend Sir Alex Ferguson
The host of BBC ”CEO Guru” Steve Tappin has been studying the leadership secrets of the most successful football manager in the history. He published a list of Sir Alex´s leadership secrets. Here is a list of his seven leadership secrets, which I summarized to a sentence or two. It’s good to know that Sir Alex […]
Arnold Schwarzenegger – A Man of Many Talents
Some people have wondered what Arnold Schwarzenegger is doing at a high quality business seminar. He is well-known for being a great bodybuilder and movie star but has he really something to tell for business audience as well? The answer is: Yes, he surely has. If you haven’t read his book Total Recall, I strongly recommend […]
What REALLY Works?
Management is the big thing of the last century. It has come all the way from Fredrick Taylor to Peter Drucker and finally, to today´s pop psychology. But what really works in management? Or is this ”art of getting things done” just a bubble when everything just depends on the context where management actually happens? […]
How Can We Make Better Choices in Life?
In 1985 the president of Intel, Andy Grove, faced a very difficult choice to make: should they stop the business with memory chips. For a while the company had been the world´s only source of memory chips and the whole business had been built on memory devices. Meanwhile, one Intel team had developed a new […]
Ideas from the Top of the World
The Thinkers50 publishes every two years a new ranking of the world´s top business gurus. I got an opportunity to participate in the event in London where new ranking was announced. It was exciting indeed! Now, let´s have a look at who are today´s top thinkers and which ideas matter the most at the moment. […]
Do Good, Make a Difference And Be Happy!
Christmas is the season of giving and doing good. That´s the way it has been for us at Nordic Business Forum – and it has been a good thing for us. It was this time of the year in 2010 when we sat down as a crew and watched together an inspirational DVD about Blake […]
Tie parempaan huomiseen
Kuulen toisinaan, että kasvu ei voi enää jatkua: yritysten ei tulisi kasvaa, väestön ei tulisi kasvaa eikä talouden tulisi enää kasvaa. ”Se on kestämätöntä”, kuulen väitettävän. Väite on liian kyyninen ja yksinkertaisesti väärä. Tie parempaan huomiseen on kasvu, mutta sitä ei taantuma takuulla ole. Kasvu tekee elämästä helpompaa ja mukavampaa. Jos tarkastelet taloudellisessa alamäessä piehtaroivia […]
The Road to a Better Future
People say we can´t keep on growing: businesses shouldn´t grow, populations shouldn´t grow and economies shouldn´t grow. ”That´s unsustainable”, they say. That´s too pessimistic and simply wrong. Growth is the road to a better future and decline is not. Growth makes life easier and more comfortable. If you take a look at the countries, which […]
Ystävällisyydestä voimaa johtamiseen
”Se, miltä ihmisistä tuntuu, saattaa olla kaikkein tärkeintä sekä henkilökohtaiselle että tiimin menestykselle. Ihmisten täytyy tietää, että sinä välität heistä, joten osoita säännöllisesti heille arvostusta. Sano ”kiitos” usein. Etsi asioita, joita juhlia. Kohtele ihmisiä kunnioittavasti”, kertoo Fordin toimitusjohtajaAlan Mulally (Schwartz, Gomes & McCarthy 2010). The Economistin (19.1.2013) mukaan Mulally myös elää niin kuin opettaa. Hän halaa – […]
Kind leadership produces results
’The way that people feel might be the most important thing for both personal and to the success of the team. People must know that you care about them, so show them appreciation regularly. Say ”thank you” often enough. Find things to celebrate. Treat people with respect.’ says the CEO of Ford, Alan Mulally (Schwartz, Gomes & […]
Mikä ihmeen kriisi?
Jos olet seurannut uutismediaa viimeiset vuodet, niin ajattelet varmaankin kaiken mahdollisen olevan täysin pielessä. Talouskriisistä on viimeiset vuodet jauhettu sen verran paljon, että mikään ei enää yllätä. Ja kun oikein tosissaan ryhtyy selvittämään maapallon ongelmia, niin listahan on ihan loputon: sotia, nälänhätää, vesikriisi, luonnonmullistuksia jne. Verhot voisi aivan hyvin laittaa kiinni ja kiltisti vain odottaa […]
Johtaja tekee sosiaalityötä
Wikipedia määrittelee sosiaalityön seuraavasti: ”Sosiaalityö on ammatillista toimintaa, jolla pyritään yksilöiden ja yhteisöjen hyvinvointiin sekä sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseen, vähentämiseen ja poistamiseen.” Enpä juuri tiedä parempaa paikkaa sosiaalityön tekemiseen kuin ihmisten johtaminen yrityksissä, julkisella sektorilla ja kolmannella sektorilla. Tilanne voi myös olla päinvastoin. Pomo voi myös pyrkiä edistämään yksilöiden ja yhteisöjen ongelmia, mutta eihän tällainen henkilö […]